Sueldo bruto y sueldo neto. ¿Cómo calcularlo?

Posted by Active2Me on 27-mar-2019 10:07:49

Normalmente en las entrevistas de trabajo se nos suele hablar de sueldo bruto mensual o salario bruto anual para negociar el salario. Así que debes tener en cuenta que siempre serán cuantías más elevadas de lo que en realidad te ingresarán en la cuenta, lo que se correspondería con tu sueldo neto.

Si, en definitiva, no tienes claro cuánto vas a cobrar en el nuevo puesto de trabajo, lee con atención el siguiente artículo de active2me, donde te explicamos todo lo que necesitas saber para entender la diferencia entre salario bruto y neto, del mismo modo que otras cuestiones relacionadas con nuestra nómina y que solemos plantearnos a lo largo de nuestra vida laboral.

 

¿Qué es el salario nominal? ¿Qué es el sueldo base?

Antes de profundizar en el significado o la diferencia entre salario bruto y neto, es muy importante que tengamos muy claro qué es el salario nominal y el salario base. Aunque a ciertas personas les resulte una obviedad, nada más lejos de la realidad. Son conceptos que, a menudo, nos generan confusión.

  • El salario nominal es la cantidad económica que recibe un empleado, proveniente de una empresa o entidad, a cambio de prestar un servicio determinado. En otros términos, es la suma de dinero que percibe un trabajador por las labores prestadas a una organización.
  • El sueldo base es la retribución que se estipula por unidad de tiempo (acostumbra a ser mensual), o bien por la realización de una obra o servicio en concreto. En el segundo caso, la remuneración no depende de un elemento temporal, si no material, ya que consiste en la realización de la propia obra o servicio. Esta cifra tiene la particularidad que se establece en función de todas y cada una de las categorías en los convenios colectivos. Si no existe un convenio colectivo, se deberá estipular el valor del salario base en los propios contratos individuales, nunca por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, fijado por el Gobierno anualmente.

¿Qué es el sueldo bruto?

El sueldo bruto o salario bruto es la cantidad de dinero que percibe un empleado antes de aplicar las deducciones y retenciones a las que obliga la ley. Ahí reside la diferencia principal con el sueldo neto. Por esta razón, el salario bruto siempre será mayor que la cantidad del salario neto, porque a éste ya se le han restado las cotizaciones a la Seguridad Social, así como las retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en cada nómina.

 

¿Cómo calcular el sueldo bruto?

Para calcular tu salario bruto debes consultar tu nómina y sumar todas las cifras relacionadas con los siguientes campos:

 

  • Devengos

Suma los importes que aparecen en los distintos conceptos que configuran el apartado de devengos de tu nómina y que están sujetos a retenciones fiscales: el salario base, los complementos salariales, la parte proporcional de las correspondientes pagas extraordinarias (en el caso que estén prorrateadas), entre otros.

 

  • Base de cotización

Contabiliza los conceptos que no están sujetos a dichas retenciones. Por ejemplo, los gastos de desplazamiento y otras percepciones no salariales. Solo van a poder excluirse de este apartado las dietas, las prestaciones a la Seguridad Social, las horas extraordinarias y las indemnizaciones.

 

  • Total Devengado = Devengos + Base de cotización

Para obtener el total devengado, únicamente debes sumar los dos tipos de percepciones, es decir, los devengos y la base de cotización. Si a esta cifra la multiplicas por el número total de pagas, obtendrás como resultado el salario bruto anual.

Veamos un ejemplo. La nómina de Eva contiene los siguientes conceptos: salario base 1.900€, plus de antigüedad 90€, plus de transporte 100€ y mejora voluntaria 500€. Total devengado = 2.590€ sueldo bruto mensual


¿Qué es el sueldo neto? 

El salario neto o sueldo neto es la cuantía real que recibe un trabajador por sus servicios prestados a una determinada empresa o entidad. Esta cantidad se obtiene al restar del salario bruto las aportaciones del trabajador a la Seguridad Social, así como la retención del IRPF aplicable.

 

¿Cómo calcularlo?

Para calcular el sueldo neto, es fundamental conocer el sueldo bruto, así como el tipo de contrato (temporal, indefinido…) y otras variables relacionadas con tu nivel de ingresos y situación familiar.
Llegados a este punto, te recomendamos la lectura de nuestro artículo “¿Qué es y cómo calcular el salario neto?”, para profundizar en su significado y descubrir, paso a paso, cómo se obtiene la cifra que representa el dinero final que percibirás, normalmente a final de mes.


Tu gran aliada: la calculadora laboral

Si necesitas calcular tu sueldo neto rápida y fácilmente, te aconsejamos que uses lo que se conoce popularmente como una calculadora laboral o salarial. Desde active2me te invitamos a descubrir la calculadora laboral del portal económico Cinco Días, pues permite computar de un modo muy intuitivo el tipo de retención y el salario neto, en función de la situación laboral y familiar, así como del IRPF vigente.

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